El mercado de los servicios profesionales, en particular el de los servicios legales, es un área de alta competencia en el que existen despachos locales de gran tamaño y reputación. Linklaters deseaba conseguir un posicionamiento que le permitiera ser atractivo para los mejores abogados jóvenes y con experiencia.

Tras la investigación realizada, hemos podido definir una EVP y una estrategia de employer branding que se basa en potenciar nuestra imagen internacional, establecer una promesa sobre la posibilidad que damos a los profesionales de incorporarse a un grupo especial, de “Be a Linklaters Lawyer” de ser un abogado que participa en proyectos retadores, proyectos de gran complejidad técnica, para clientes institucionales, entidades financieras y empresas privadas de primer nivel.

Esta promesa es demostrada vía testimoniales de profesionales de la firma que ocupan posiciones en diferentes niveles y que describen la tipología de proyectos en los que participa la firma.

Linklaters ha sido capaz de conseguir un posicionamiento atractivo y así cumplir sus objetivos de contratación.