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Español Desde WTC, agencia especializada en Employer Branding, lanzamos por segundo año consecutivo el Ranking HR10– LinkedIn HR Voices, una iniciativa que reconoce a los 10 líderes de Recursos Humanos más influyentes en LinkedIn en España. El objetivo de este ranking es empoderar a los directivos de RRHH y marcar el camino para que se consoliden no solo como líderes estratégicos en sus organizaciones, sino también para que, a través de su voz en LinkedIn, contribuyan a elevar el impacto de la función de RRHH y de la marca que representan.
La primera edición en 2024 tuvo una excelente acogida por parte de la comunidad de RRHH en LinkedIn, y este año regresamos con una nueva lista de referentes y conclusiones de valor sobre cómo están comunicando los profesionales de RRHH más destacados.
Reconociendo el liderazgo de RRHH en LinkedIn
Este informe, presentado oficialmente el 23 de octubre de 2025 en un evento online, es fruto de un riguroso análisis de la actividad en LinkedIn de directivos de Recursos Humanos de empresas de gran tamaño en España (+5K empleados), llevado a cabo entre junio de 2024 y junio de 2025.
Al igual que en la edición anterior, nuestro equipo de analistas de WTC no solo revisó el alcance y la interacción generada por las publicaciones de estos directivos, sino también la calidad de sus contenidos y de qué manera contribuyen a visibilizar la importancia estratégica de la función de RRHH en sus compañías. La clasificación final destaca a aquellos profesionales cuya actividad en LinkedIn combina impacto cuantitativo y cualitativo.
Además, el ranking viene acompañado de un análisis de tendencias: incluye las mejores prácticas detectadas en el uso de LinkedIn por parte de estos líderes, revelando qué estrategias están marcando la diferencia en la comunicación digital del área de RRHH.
Best practices, tendencias y aprendizajes para tu estrategia digital
Como Gold Partner de LinkedIn y expertos en marketing de RRHH, en WTC contamos con un conocimiento privilegiado de los factores editoriales que ayudan a construir una marca empleadora sólida en esta plataforma. Esta experiencia se refleja en el proceso de selección del HR10, asegurando que destaquemos no solo a quienes tienen mayor alcance, sino especialmente a quienes aportan un valor diferencial con su voz digital.
«HR10 pone en valor a los profesionales de Recursos Humanos que mejor representan la voz de sus organizaciones en LinkedIn, demostrando el poder de una comunicación auténtica y estratégica.»
LinkedIn como escenario clave para el Employer Branding
La función de Recursos Humanos ha vivido una transformación acelerada en los últimos años. Ha dejado de ser un rol meramente operativo para convertirse en un pilar estratégico dentro de las organizaciones, impulsando la cultura corporativa, la experiencia del empleado y la innovación en la gestión del talento.
En este escenario, plataformas profesionales como LinkedIn han cobrado una relevancia sin precedentes para los líderes de RRHH. Con más de 1.000 millones* de miembros y más de 67 millones* de empresas registradas a nivel mundial, LinkedIn se ha consolidado como la red de networking más influyente del mundo empresarial.
Los directivos como embajadores de marca
La voz personal de los directivos en LinkedIn se ha vuelto un recurso clave para humanizar la marca de sus empresas. Cuando un líder de RRHH comparte en primera persona logros, aprendizajes o reflexiones, consigue conectar de forma más cercana con empleados, candidatos y compañeros del sector. Ese tono auténtico y humano genera mayor credibilidad y confianza, proyectando a la vez los valores corporativos de una manera vivencial.
En otras palabras, los responsables de RRHH que toman la palabra en LinkedIn no solo fortalecen su marca personal, sino que también elevan la reputación de sus organizaciones y sirven de inspiración para la comunidad profesional.
Y eso es justamente lo que queremos reconocer con el HR10: las voces que, desde la autenticidad y el impacto, están marcando el paso del liderazgo en RRHH en LinkedIn.
¿Listo para conocer a los líderes más influyentes de los RRHH?
Ahora puedes descubrir con mayor profundidad qué distingue a estos líderes y cómo aplicar sus enseñanzas en tu propia estrategia. En el informe HR10 – LinkedIn HR Voices 2025 encontrarás:
- El ranking de los LinkedIn HR Voices 2025 en España: los 10 profesionales de RRHH que encabezan hoy las conversaciones de valor en LinkedIn.
- Guía práctica para optimizar tu perfil profesional y aspirar a ser uno de los próximos HR Voices en LinkedIn.
- Estrategias clave que estos líderes de RRHH utilizan para destacar e impulsar la reputación corporativa de sus empresas.
- Insights sobre el panorama actual de la presencia de los directores de RRHH en LinkedIn y recomendaciones para aprovechar las oportunidades que ofrece esta plataforma.
Puedes descargar el informe completo aquí. ¡No te lo pierdas!
*Fuentes consultadas: Hootsuite, LinkedIn
#TheHRMarketingAuthority