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Español Desde WTC, agencia especializada en Employer Branding, presentamos la tercera edición del Ranking HR10– LinkedIn HR Voices, una iniciativa con la que reconocemos a los líderes de Recursos Humanos que están contribuyendo a elevar la conversación sobre talento y a reforzar el posicionamiento estratégico de la función de Personas en LinkedIn.
Tras dos ediciones, volvemos con un análisis más exigente y una mirada más amplia. Este año hemos elevado los requisitos de actividad para formar parte del estudio y ampliado nuestro observatorio a compañías de más de 1.000 empleados.
Esta evolución refleja también un cambio que estamos viviendo en el sector: los profesionales de RRHH están ganando confianza para compartir su visión, demostrar su impacto en el negocio y dar mayor visibilidad al trabajo de sus equipos.
Reconociendo a los referentes de RRHH en LinkedIn
Para identificar a los profesionales más destacados, hemos aplicado nuestra metodología propia de análisis, que combina criterios cuantitativos y cualitativos para evaluar tanto la actividad y la interacción de los perfiles como la calidad y aportación de valor de sus contenidos.
El estudio recoge la actividad desarrollada entre julio de 2025 y junio de 2026 y se apoya en nuestra experiencia como especialistas en HR Marketing y LinkedIn Gold Partner a nivel internacional.
Esta trayectoria nos ha permitido desarrollar un conocimiento profundo de los factores que ayudan a construir una presencia relevante en LinkedIn y aplicarlo al proceso de selección de HR10 para reconocer, más allá del alcance, a quienes aportan un valor diferencial con su voz digital.
Estas son las LinkedIn HR Voices de esta edición:
Este año, por primera vez, hemos incluido también una mención especial a profesionales de compañías de entre 1.000 y 5.000 empleados.
Hasta ahora, nuestro análisis se había centrado en grandes organizaciones porque no habíamos identificado suficientes perfiles en otros segmentos que cumplieran los requisitos de actividad e influencia establecidos en nuestra metodología.
En esta edición, el escenario ha cambiado. Hemos identificado a tres profesionales con una presencia destacada en LinkedIn y una calidad de contenidos comparable a la de los referentes de las grandes organizaciones.
Esto refleja cómo la capacidad de generar influencia y aportar valor se está democratizando, y cada vez son más las voces que contribuyen a enriquecer la conversación sobre talento desde distintas realidades empresariales.
La autenticidad marca la diferencia en tiempos de IA
Uno de los principales desafíos que identificamos en esta edición es el papel creciente de la inteligencia artificial en la comunicación de los profesionales de RRHH. Aunque está ayudando a mejorar la estructura de los contenidos y a mantener una mayor regularidad en las publicaciones, también aumenta el riesgo de perder personalidad y diferenciación.
En este contexto, la autenticidad y el criterio propio cobran más valor que nunca. Los perfiles que destacan no son necesariamente los que más publican, sino aquellos que comparten experiencias reales, aportan reflexiones que van más allá de la agenda corporativa y consiguen generar conversaciones relevantes con su comunidad.
El informe también identifica oportunidades de mejora, especialmente en la constancia de publicación y el uso de formatos más dinámicos, que todavía tienen recorrido entre los líderes del sector.
¿Quieres descubrir qué distingue a los líderes de RRHH más influyentes en LinkedIn?
Profundiza en las claves que han llevado a estos profesionales a convertirse en referentes y descubre cómo aplicar sus buenas prácticas a tu propia estrategia de comunicación.
En el informe HR10 – LinkedIn HR Voices 2026 encontrarás:
- Los 10 referentes de RRHH en LinkedIn en España, junto con las tres menciones especiales a profesionales de compañías de entre 1.000 y 5.000 empleados.
- Las principales tendencias y oportunidades detectadas en la comunicación de los líderes de RRHH, con una mirada a los retos que están transformando su presencia e influencia en LinkedIn.
- Seis claves para potenciar tu posicionamiento profesional en LinkedIn, inspiradas en las buenas prácticas de los referentes y acompañadas de ejemplos reales de sus publicaciones.
¡No te quedes con la curiosidad! Ya puedes descargar el informe completo.
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