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Español Desde WTC, agencia especializada en Employer Branding, presentamos el Ranking HR10, una iniciativa para identificar a los líderes de RRHH de las empresas más importantes de nuestra economía que mejor están aprovechando el potencial de LinkedIn para poner en valor su rol y a sus organizaciones en España.
10 referentes de RRHH en España liderando conversaciones de valor en LinkedIn
Este informe, que se presentó oficialmente el 7 de noviembre en un evento online, es el resultado de un análisis exhaustivo realizado sobre la actividad en LinkedIn de los directivos de Recursos Humanos de empresas con más de 5.000 empleados en España, entre junio de 2023 y junio de 2024.
Nuestro equipo de analistas de WTC no solo ha evaluado el impacto de sus publicaciones y la interacción generada, sino también la calidad de los contenidos y cómo estos contribuyen a visibilizar la importancia estratégica de la función de RRHH en sus compañías.
Tendencias, estrategias y mejores prácticas
El ranking también incluye las mejores prácticas detectadas en el uso de la plataforma en los perfiles más influyentes, revelando las tendencias que están marcando la diferencia y las estrategias que aportan un valor diferencial.
Como Gold Partner de LinkedIn, en WTC contamos con un conocimiento directo de los factores editoriales que promueven la construcción de las marcas empleadoras y estamos en constante contacto con perfiles directivos de compañías con una fuerte presencia nacional, a los que asesoramos en sus estrategias de posicionamiento digital para optimizar su presencia, la de sus compañías y crear conexiones más humanas.
«El estudio identifica los profesionales de las principales empresas del país que destacan por la calidad de su actividad en redes sociales.»
LinkedIn, la plataforma clave para la visibilidad e imagen de marca
La función de Recursos Humanos ha dejado de ser únicamente operativa para convertirse en un pilar estratégico clave dentro de las organizaciones. En este escenario, LinkedIn se ha consolidado como una herramienta indispensable para potenciar la imagen de marca y la presencia digital de las empresas.
Con mil millones de usuarios y 58 millones de empresas registradas en todo el mundo, LinkedIn es la plataforma de networking más influyente del mundo. Además, el 68%* de los candidatos afirma que revisa los perfiles de las empresas en redes sociales antes de aplicar, lo que subraya la creciente importancia de una presencia sólida en este espacio digital.
El poder de los perfiles personales en LinkedIn
El posicionamiento de los perfiles personales de directivos y empleados no solo le da voz al mensaje corporativo de manera más humana y cercana, sino que también genera más credibilidad. A través de estos perfiles, se crea una conexión más genuina con la audiencia, lo que refuerza la confianza y reputación de la marca.
La credibilidad que transmiten los líderes empresariales a través de su actividad en LinkedIn se convierte en un activo fundamental para humanizar la marca, establecer relaciones más profundas con su comunidad y atraer y fidelizar al talento.
¿Quieres descubrir quiénes lideran transformación de los RRHH?
Ahora puedes explorar en detalle todo lo que hace que estos líderes marquen la diferencia en Recursos Humanos. En este informe, encontrarás:
- Ranking de los 10 referentes de RRHH en España que están liderando conversaciones de valor en LinkedIn.
- Guía práctica para optimizar tu perfil profesional y aspirar a ser uno de los próximos LinkedIn HR Voices.
- Estrategias clave utilizadas por los líderes de RRHH para destacar e impulsar la reputación corporativa de sus empresas.
- Insights sobre el panorama actual de la actividad de los directores de RRHH en LinkedIn y cómo aprovechar las oportunidades existentes.
¿A qué estás esperando? ¡No te quedes con la curiosidad ydescarga el informe completo aquí!
*Fuentes consultadas: Hootsuite, WeCP,
- https://www.wecreateproblems.com/blog/recruitment-statistics
- https://blog.hootsuite.com/linkedin-statistics-business/
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